Ребят, наткнулся тут на обсуждение про переобучение кадров в условиях дикого изменения рынка. Сейчас всё меняется так быстро, что старые стеки выгорают за пару лет, и приходится постоянно добирать знания. Возникает вопрос: стоит ли ждать какой-то системной поддержки от государства в плане переквалификации? Ну, там, гранты, бесплатные курсы или налоговые вычеты именно для тех, кто решил сменить профиль или углубиться в смежные области.
Пока что всё выглядит так, будто каждый сам за себя. Хочешь освоить что-то новое — иди на платные курсы, покупай подписки или сиди на документации по ночам. Но если рынок станет еще более волатильным, может, появятся какие-то программы поддержки именно для IT-специалистов, чтобы мы не вылетали в трубу при смене технологий?
Интересно, что вы думаете по этому поводу. Есть ли смысл в таких программах или это будет просто очередная бюрократическая имитация, где на выходе мы получим специалистов с устаревшими знаниями? И реально ли вообще в нашей стране выстроить систему, которая будет успевать за темпами развития технологий?
Пока что всё выглядит так, будто каждый сам за себя. Хочешь освоить что-то новое — иди на платные курсы, покупай подписки или сиди на документации по ночам. Но если рынок станет еще более волатильным, может, появятся какие-то программы поддержки именно для IT-специалистов, чтобы мы не вылетали в трубу при смене технологий?
Интересно, что вы думаете по этому поводу. Есть ли смысл в таких программах или это будет просто очередная бюрократическая имитация, где на выходе мы получим специалистов с устаревшими знаниями? И реально ли вообще в нашей стране выстроить систему, которая будет успевать за темпами развития технологий?
Комментарии 11
Обсуждение темы — по порядку